第四十二章补救 (第3/3页)

己开车看消息不安全，可红灯的时候还是忍不住拿起来看。

    简历文件后面只跟了一句：“麻烦了。”

    秦晋之回了句“没事”，把文件转发过去，然后将手机屏幕朝下扣在副驾驶座上，强迫自己把注意力集中在路面上。

    他不知道的是，另一头陆佳怡盯着屏幕犹豫了好一会，见他没再发消息，又还是切回和宁馨的对话框。

    “天呐我之前还说他坏话，这也太打脸了吧！”

    “不过说真的，你这个男朋友虽然挑剔了点，办事是真靠谱。这才一天就Ga0定了，还是跨行业的，人脉可以啊。”

    “你是不是跟他说了什么？他这么上心。感动Si了，等我找到工作请你吃饭！佳怡你真是交到好人了！”

    消息一条接一条地弹出来，带着感叹号和表情包，隔着屏幕都能感受到那GU雀跃。陆佳怡看着屏幕，那句“他其实不是你想的那种好人”在指尖蹦出前几个字，最终还是收了回去。

    她当然知道秦晋之为什么这么急，他以为只要弥补条件兑现的够快，就能把她心里的那点不满一笔g销。这是他的逻辑，出了问题，就找解决方案。方案到位了，问题就解决了。情绪？情绪是问题解决之后的附属品，自然会跟着好起来。

    他给宁馨介绍工作这件事，她当然感激。可感激和原谅是两回事。秦晋之可以帮她解决一百个实际问题，却始终绕不开那个最根本的冲突——他们看待世界的方式，从来就不一样，而且他打心底里不认同她的活法。

    以前她只是隐约觉得哪里不对，可昨晚他把那些话说得太明白了。朋友要看价值，社交要分等级，连她的生活都应该按照更积极向上的方式重新规划。他觉得自己的那套才是“对的”，而她只是还没被说服。

    现在他退让了，帮她朋友介绍工作，问她早上吃什么，姿态放得很低。可他的姿态里带着一种“我包容你”的勉强，像是在说：好吧，既然你这么坚持，那我就顺着你。

    这种迁就不是理解，是居高临下的妥协，他还是觉得自己的那套更“对”，只是现在形势所迫，不得不暂时低头。

    可然后呢？这种低头能持续多久？

    等风头过去，等他觉得“安全”了，那些改造计划迟早会卷土重来，只是会更隐蔽更加温和的方式。她不是没想过也许他真的能改，也许她可以假装看不见那些三观差异的鸿G0u，接受他的妥协。

    陆佳怡想起交往这些天秦晋之做的事。

    每天早上做好的健康养生早餐，不是那种随便应付的，是担心她吃腻就时常更管种类的沙拉，是她来例假那几天特意煮的红糖燕麦粥。

    她随口说想换工作那几天，他晚上在书房坐到很晚。她以为他在忙自己的事，后来接到他整理的行业报告才知道他在为自己C心。各家公司的团队背景、薪资范围、发展空间，连不同岗位的晋升路径都列了表格。她当时愣住了，有点尴尬地说：“我就是随口抱怨一下，没真想换……”

    他倒没生气，只是嗯了一声，语气跟平时没什么两样：“没事，了解一下也没坏处。如果想看别的方向，跟我说就行。”

    他是真的对她好，只是他的好里永远带着一份“你应该变得更好”的要求。秦晋之在用他的方式Ai她。可那种方式让她喘不过气来。

    这样的人，这样的条件，这样的付出，她要是为了“三观不合”这种虚无缥缈的理由分手，是不是太不知好歹了？是不是太对不起他这些日子的好？

    更何况宁馨的事还在推进，周五就要吃饭了，简历都递过去了，人家那边尽心尽力地安排。她现在提分手，算什么？用完就扔？她做不出这种事。

    可她又怕，等宁馨的事尘埃落定，她就更没理由开口了。帮了你这么大忙，你怎么好意思翻脸？到那时候，她连提分手的资格都没有了。

    她不想这样。不想每次遇到秦晋之的付出，第一反应不是高兴感动，而是琢磨他是不是又在暗中规划着什么。以前朋友说她钝，她还觉得挺好，钝一点的人过得省心。可现在她不得不变得敏感，不得不在每一份好里辨别——这是Ai，还是另一种形式的改造。

    太累了。

    有些东西一旦碎了，粘得再快，裂痕也还在。她不是不想原谅，只是不知道，原谅之后的日子要怎么过下去。

    她讨厌现在这样。讨厌自己的犹豫，讨厌一段关系走到需要计算“把对方的每一点好都拆开来检查成分”的地步，那这段感情，到底还有什么意义？

    更讨厌的是，她知道自己迟早要开口，却还在等一个“合适”的时机。可什么时候才算合适？

    陆佳怡翻开朋友圈记录，回忆自己和秦晋之交往的这些天的点点滴滴。她和秦晋之交往其实也没多久，可这段日子过得像是被按了快进键。

    然后她猛地意识到，很快，那个特殊的日子就要到了。

    她的生日。

    或许到了那天以后，她就不用纠结了。

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    其实早就想好了大纲，但是更新情况如何也不能保证，总之只能说趁我有空的时候写一点是一点了。请不要保有太大期望，实在不好意思。三次元真的有点忙，游戏行业是这样的，一旦项目好起来996都是常态，本人已经累积了二十天调休还没用了。